Resultaatafspraken
| Activiteit | Realisatie |
|---|---|
|
1. Procesregie inburgering voeren. |
Dit wordt uitgevoerd door de procesregisseur Inburgering. Een knelpunt hierbij was dat zij deels ook een eigen caseload voerde, omdat er een achterstand ingelopen moest worden. Inmiddels is de procesregisseur volledig in positie gebracht. |
|
2. Budget coaching inzetten voor het aanleren van financiële vaardigheden. |
Formatie-uitbreiding is gerealiseerd waardoor achterstanden zijn weggewerkt, daarnaast is procesoptimalisatie doorgevoerd. Sinds najaar 2025 worden de trainingen financiële zelfredzaamheid (die voorheen werden ingekocht bij VluchtelingenWerk) door onze eigen medewerkers gegeven. |
|
3. Aanbieden van een passend traject om mensen mee te laten doen in de maatschappij en waar mogelijk werkfit te maken. |
Dit wordt doorlopend uitgevoerd door de klantmanagers Activering. Er wordt ten behoeve van dit doel samengewerkt met diverse organisaties. |
|
4. Bemiddelen van werkfitte cliënten naar een passende baan. |
Dit wordt doorlopend uitgevoerd in een samenspel tussen de klantmanagers Activering en de jobhunters. |
|
5. Inzetten op het binnenhalen van subsidies ter dekking van vaste formatie en ter financiering van projecten. |
Doorlopend. Voorbeelden dit jaar zijn Europees Sociaal Fonds (ESF) sociale inclusie en Asiel, Migratie en Integratiefonds (AMIF), gericht op asielzoekers en statushouders. |