Wat gaan we daarvoor doen?

1. Procesregie inburgering voeren.

Dit wordt uitgevoerd door de procesregisseur Inburgering. Een knelpunt hierbij is dat zij deels ook een eigen caseload voert, omdat er een achterstand ingelopen moet worden. De verwachting is dat de procesregisseur eind 2025 volledig in positie is gebracht.

2. Budget coaching inzetten voor het aanleren van financiële vaardigheden.

Formatie-uitbreiding is gerealiseerd waardoor achterstanden zijn weggewerkt, daarnaast is procesoptimalisatie doorgevoerd.

3. Aanbieden van een passend traject om mensen mee te laten doen in de maatschappij en waar mogelijk werkfit te maken.

Doorlopend.

4. Bemiddelen van werkfitte cliënten naar een passende baan.

Doorlopend.

5. Inzetten op het binnenhalen van subsidies ter dekking van vaste formatie en ter financiering van projecten.

Wordt naar verwachting gerealiseerd in 2025.